通化東寶&海納百慧企校聯(lián)合“新型學(xué)徒制”培訓(xùn) 開班儀式圓滿成功
日期：2021-09-01
作者：東寶
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為打造學(xué)習(xí)型企業(yè)，加快企業(yè)高技能人才梯隊建設(shè)，加快適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展新需求的企業(yè)后備技能人才培養(yǎng)，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，9月1日，通化東寶&海納百慧企校聯(lián)合“新型學(xué)徒制”培訓(xùn)開班儀式在通化東寶企業(yè)大講堂圓滿舉行，通化縣人社局副局長王玉竹、通化東寶黨委副書記許偉民、通化東寶首席人力官孟軒、通化海納百慧培訓(xùn)學(xué)校校長張獻慧以及64名學(xué)徒和7名師傅代表參加了會議。
本次企業(yè)“新型學(xué)徒制”培訓(xùn)計劃開設(shè)一個班，組織64名職工參加綜合技能提升培訓(xùn)。本次活動堅持政府引導(dǎo)、企業(yè)為主、院校參與的原則，嚴(yán)格按照省、市、縣人力資源和社會保障部門關(guān)于開展企業(yè)“新型學(xué)徒制”培訓(xùn)工作的相關(guān)通知要求，在通化縣人力資源和社會保障局等相關(guān)部門的指導(dǎo)和支持下，由公司人力資源部牽頭，組織相關(guān)部門和各車間協(xié)同通化市海納百慧職業(yè)學(xué)校，經(jīng)過嚴(yán)謹(jǐn)、細致的的籌備和調(diào)研，結(jié)合企業(yè)轉(zhuǎn)型升級對技能人才培訓(xùn)需求，從企業(yè)、崗位、學(xué)徒三個方面進行培訓(xùn)需求分析，多次組織校企雙方共同對課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等方面進行了具體研討，制定出切實可行的新型學(xué)徒制培訓(xùn)實施方案及培訓(xùn)教學(xué)計劃，創(chuàng)新技能人才培養(yǎng)模式，以保證培訓(xùn)計劃符合企業(yè)的整體目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略要求。
通化縣人社局王玉竹副局長在致辭中強調(diào)：技能人才是企業(yè)人才隊伍的重要組成部分，是企業(yè)核心競爭力的重要支撐。開展企業(yè)“新型學(xué)徒制”培訓(xùn)工作，是適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級需求，創(chuàng)新企業(yè)技能人才培養(yǎng)模式，推進技能人才隊伍建設(shè)的重要舉措?！靶滦蛯W(xué)徒制”是按照培訓(xùn)的主體和模式，采取“企校雙制、工學(xué)一體”，以“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯(lián)合培養(yǎng)”的培養(yǎng)模式，由校企共同搭建系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)與實踐技能提升的平臺，把崗位練兵與素質(zhì)提升相結(jié)合，在一定程度上滿足了企業(yè)對高技能人才的需求。
隨后，通化東寶首席人力官孟軒表示，希望參加學(xué)徒制培訓(xùn)的職工要珍惜學(xué)習(xí)的機會，能夠做到學(xué)有所長、學(xué)有所成、學(xué)以致用，各車間、各部門也要高度重視這次“新型學(xué)徒制”培訓(xùn)工作，要緊密配合，嚴(yán)格按照培養(yǎng)方案認(rèn)真組織和實施“新型學(xué)徒制”培訓(xùn)，為促進企業(yè)發(fā)展提供技能人才支撐。
會議最后，由通化東寶黨委副書記許偉民和首席人力官孟軒為7位師傅頒發(fā)了聘書，并與學(xué)徒代表共同合影留念。
